回想起那时，说真的质量，内部管理真是象地下作坊一样，这那是公司啊 。
adsl经常断网，预付费时常会扣费错误，账单是没信封的， 。
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还有很多，我真的说出来脸红，内部管理奖惩制度，混乱的不得了，我走的那时候，一起辞职的兄弟很多，前后大概10多人，目前上海10050只有30多人接电话 。
我也是铁通的一员，我不是说铁通坏话，如果我一人谴责他不好，可能过于片面，但是看到那么多人说，不用说肯定是铁通太有问题了，这次，被移动兼并，是祸是福还不知道，但是，看了大家都那么说，我和大家观点一样，是要大裁员，移动老板能生存发展成大户，不是靠贪官，混混能成就今天的中国移动的，移动不是傻子，他各种人才多如牛毛，就拿一样的客服来说，就有近千人吧� 。
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≌�30多人肯定统统滚蛋，而且都是劳务工 。
但是，有人说待遇不好，我问过以前同事，现在都涨了，一般都有2200元左右，某些人竟能拿到3000，我不知道，这笔钱在年年亏损的铁通，是哪里出来的，我不是看不起他们，曾经我也做过，但是客服，薪水高低都要看工作，如果看门的工资超过经理了，那还象样子吗最后，祝铁通的兄弟们好运，曾年轻多学习，做好2手准备，不然 。
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