尊敬的人大代表，

您们好，在我写这封信的时候，我的心情是激动的，感谢我们党在“十一五”期间，为老百姓做的每一件事实，民生得到了很大的改善。尤其在农民工，工资发放拖欠问题的解决，更加鼓舞了我们工人阶级，为祖国建设奉献出自己力量的一腔热血。

现在公务员，退休干部，农民工工资一涨再涨，但作为一名普通的在职电信公司的工人，我们的工资实在少的可怜，每月只有800多块钱，根本难以承受现在的物价上涨带来的压力。每月800元的工资对于一个国有企业电信行业的工作者来说，讲给谁听，我想大家都不会相信。但事实却是如此。亲戚朋友问我工资的时候，我都难易启齿，老家里亲戚出去打工回来，邮寄家里的钱都是我工资的2---3倍。更何况我们还是干通信技术的，真是汗言啊！！

不是我们电信公司每个普通员工的工资都是800元，和我同样一个工作岗位的正式工，他们的工资每月却是2000-3000。年底还有奖金8000---12000左右. 不是我们干的活比他们少，也不是我们懂的比他少，更不是我们的技术不如他。大家会问：这是为什么！ 答案就是：他们是和省公司签订合同的正式工，而我们只是派遣劳务公司签订合同的派遣员工（临时工）。公司为了不让我派遣员工知道他们的正式工的工资发放标准，发工资的工资银行卡和我们都不一样，偷偷发放工资，但纸是保不住火的。

说到这里，我的心情是气氛的，为什么同样的工作，发的工资却差几倍，就是他们是正式工，而我们是临时工。下面就是我们河南电信，我们这个地市的工资对照表

普通正式工待遇

普通临时工待遇

每月基本工资

2000-3000

每月基本工资

800-900

社会医疗保险

所有社会保险都有

社会医疗保险

只有养老保险，医疗保险

年底奖金

8000-12000

年底奖金

500---1000

每月汽车油补

500

每月汽车油补

无

以上只是一个普通正式工，和我们的工资对照表。领导级的更是可恨，每月的汽车油费补助就1000元，公司的几个老总年薪各个10-20万，仍然是公车私用是常事，每月报销油费4500---6000不等。他们一个月的油费，对上我们一年的工资。

工资少我们也认了，不给加班费我们也认了，每个月800的生活费总该按时发吧，答案是：NO!!!! 因为省公司对我们每个地市分公司的业绩都是要考核的，公司的营业额上不去，省公司对地市每月的分配的工资也就少了。公司领导层为了他们面子，为了自己的位子，为了他们的年低奖金，就去牺牲我们的工资，去充当营业款上缴省公司，然后就拖欠我们的工资，或者下达任务，让员工买手机，不买也要买，因为这是任务，因为这是保住他们“乌纱”的必杀技。试问，这和旧社会的豪绅污吏强买强卖又有什么区别。

写到这里我真想问问公司的领导层，您在餐桌上喝着爽口的五粮液，吃着美味的海鲜的时候，你有想过我们临时工，工资还没有发，饭还没有吃，加班没有回家吗？（公司领导宴请招待一些他们所谓领导的时候，一顿吃个几千块是常有的）

大家会问了，现在的劳动保障如此完善，当地劳动部门不查问吗。所谓是上有政策，下有对策，因为公司有两本工资账。劳动部门来检查我们的工资的时候，那个高啊！都高到天上！同工同酬那是说的头头是道，有声有色。账本上光我们每人每年上缴的个人所得税将近1万块钱。给省公司上报我们工资的时候，估计也如此吧，那就不得而知了。天啊，一年缴纳个人所得税就1万块。1万块钱张什么样子，领导麻烦您告诉我一下好吗。

你们天天人面兽性的，婆口腹心对我们讲：现在公司是困难时期，等公司效益好了工资会提高的，大家一起努力。难道你每天的大吃大喝，拿我们当炮灰，拖欠我们的工资不发，把工资充当营业款交给省里就是和我们的一起努力！那为什么正式工的工资和您的工资从不拖欠，年底奖金一分不少。就是他们是正式工吗。为什么移动公司的所有员工可以同工同酬，请您给我们一个解释。

2010年过了春节到现在公司辞职了那么多兢兢业业的临时工，难道您就没有认识到自己一点点的错误吗，难道都是临时工的错。难道您就没有一点惋惜吗！难道这就是您所问的“领导力”“执行力”和“责任心”。

大家知道，现在是法制社会，追求的是人人公平，公正，公开。我们临时工受到如此的待遇，我觉得是对我们人格的极大侮辱。人活着不就是为争一口气吗！这也是我写下这封信的主要原因。其实我们的要求并不高，就是希望可以同工同酬，人权平等。希望党代表给予重视，为我们广大劳动者做主，不要让某些人钻了法制社会的空子，把最低生活保障或临近最低生活保障标准，当工资发放，别在道貌岸然的欺骗劳动人民善良的心。

以上所述情况，不仅我们这个地市是这个情况，根据了解河南省其他地市的电信分公司，同样存在类似情况。

河南电信临时工（派遣员工）

2011-3-7